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Bientôt, le recrutement se fera aussi en jouant

Bientôt, le recrutement se fera aussi en jouant
 

Attirer des candidats et les tester. Voilà une nouvelle utilisation du jeu sérieux pleine de promesse. Et l'un des enseignements du Forum des serious games qui s'est tenu hier à Paris.

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3 opinions
  • Recrute+
    Recrute+     

    Ni effets spéciaux, ni 3D
    mais du contenu : docteur DRH, Exigeâmes et Experso. Des serious games qui intéresseront le monde de l'entreprise en général, celui des recruteurs en particulier.

    Parce que "le talent provient de l'originalité, qui est une manière spéciale de penser, de voir, de comprendre et de juger".
    [Guy de Maupassant]

  • linette555
    linette555     

    une étude intéressante : http://www.gameconsort.com/files/static/File/biblio/Rapport_Serious%20Games_mic1_promo2008.pdf

  • Gagneur
    Gagneur     

    C'est une méthode que nous utilisons depuis logntemps chez Lydia Ludic ; ça nous permet de mesure les capacités d'adaptation des candidats à des situations peu communes et ça les oblige à se découvrir

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