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Les SSII s'ouvrent enfin à la diversité

Pour tenir leurs objectifs d'embauche, une majorité de SSII élargissent leurs critères de recrutement à des profils plus atypiques. D'autres vont plus loin en favorisant des candidats issus des ' minorités visibles '. Mais cet engagement social ne perd jamais le ' business ' de vue.

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