En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez nos CGU et l'utilisation de cookies afin de réaliser des statistiques d'audiences et vous proposer une navigation optimale, la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux ainsi que des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts.
Pour en savoir plus et paramétrer les cookies...

Marissa Mayer, un des piliers de Google, devient PDG de Yahoo!

Marissa Mayer, un des piliers de Google, devient PDG de Yahoo!
 

EN BREF. Après 13 ans chez Google, Marissa Mayer prend la direction de Yahoo! et devient l'une des femmes les plus puissantes de la Silicon Valley...

Inscrivez-vous à la Newsletter BFM Business

Newsletter BFM Business

A voir aussi

Votre opinion

Postez un commentaire

3 opinions
  • Braval
    Braval     

    ...ce lien n'est pas représentatif de la réalité, c'est un montage! Elle n'est pas si débile!! Oui elle est unique, car dotée d'un cerveau et à un poste qu'il n'y a encore pas si longtemps, on n'aurait attribué qu'à un homme. CQFD

  • KingKong75
    KingKong75     

    Google envoie une de ses ministres dans chez Yahoo!
    Ainsi l'acquisition de ce dernier par le premier se fera au claquement de doigt.

    Qu'est ce que tu croyais ? D'ailleurs sur la page officielle de Marissa Mayer, c'est toujours marqué qu'elle travaille chez Google, pourtant elle écrit qu'elle est CEO chez Yahoo!.

    C'est une double fonction qu'elle a. Faut savoir lire entre les lignes....

  • sevenbug
    sevenbug     

    Choix de carrière étonnant, je me demande pourquoi elle a agit ainsi. Google c'était pas des rigolos et elle avait un joli poste.
    Mais PDG de Yahoo, ça doit motiver.
    Je ne pense pas que les motivations soient salariales mais plutôt un défi.
    Sinon, pour ceux que çà intéresse, ecoutez la parler, c'est assez hilarant.
    http://www.tayo.fr/marissa-mayer-nouveau-pdg-de-yahoo-news.php
    Je dis ça sans me moquer, mais elle te lache des "oh my god" en riant toutes les 5 secondes, c'est une femme unique ;o)

Votre réponse
Postez un commentaire