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Ne pas se perdre dans la jungle de l'e-recrutement

Pour les candidats, surtout ceux de la génération Y, internet est devenu LE moyen d'accéder et de postuler aux offres d'emploi. Les moteurs de recherche sémantique aident à établir une meilleure corrélation entre les termes de l'annonce et les caractéristiques du candidat.

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