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Ressources humaines : qui a peur du grand méchant big data ?

Ressources humaines : qui a peur du grand méchant big data ?
 

Investi originellement par le marketing et le commercial, le big data s’invite dans toutes les autres sphères de l’entreprise, notamment les ressources humaines. Comment cette transformation est perçue par les professionnels de la fonction RH ?

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