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Stress : les 1 000 pages qui accablent France Télécom

Stress : les 1 000 pages qui accablent France Télécom
 

Après neuf mois d'enquête, le cabinet Technologia a rendu ses conclusions sur le mal-être qui gangrène l'opérateur. Un réquisitoire d'un millier de pages qu'un syndicat maison a décidé de mettre en ligne.

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17 opinions
  • Pujols
    Pujols     

    Pourquoi titrer "L'événement du jour" le 7 juillet 2010 ??
    Que vous n'ayez rien à écrire en période de vacances est un fait, mais de grâce gardez un certain sérieux journalistique ..

  • aCoeurLiberé
    aCoeurLiberé     

    Le desespoir francais actuel est dans la moyenne, les taux de famine et de pauvrete sont dans la moyenne, les niveaux de pollution sont dans la moyenne, les pertes financieres sont dans la moyenne, les dirigeants sont dans la moyenne, les suicides sont dans la moyenne, les conditions de travail sont dans la moyenne, les accidents sont dans la moyenne...
    Donc, tout va bien diront ceux dont le niveau de reflexion est à l'image de la moyenne.
    Mais ou est l'excellence et le respect de chacun dans tout ca ?
    PS :
    Nous ne sommes pas en train de passer un examen, où l'important pour reussir, est d'avoir la moyenne.
    Nous sommes entrain de parler d'humanité.

  • pablo75015
    pablo75015     

    Une des difficultés pour chaque personne est de pouvoir faire le point, comprendre où on en est personnellement.
    Un diagnostic interactif est accessible en ligne pour vous aider à y voir plus clair :
    http://diagnosticrps.net

  • BERTHOLD
    BERTHOLD     

    JE PENSE QUE CETTE VISION DE MANAGER GESTIONNAIRES ABOUTIRA A UNE NOUVELLE CRISE ECONOMIQUE, CAR LES MANAGER GESTIONNAIRES N'ONT AUCUNE VISION SUR LES DIFFICULTES DE LA PRODUCTION (TECHNIQUE) ET PAR CONSEQUENT, ILS NE PEUVENT QUE ETRE MALADROIT DANS LES PRISES DE DECISION MALGRE LEUR VOLONTE DE FAIRE ACCROITRE LA PRODUCTIVITE. GENERALEMENT, ILS PERDENT ASSEZ DE TEMPS DANS LES PRISES DE DECISIONS TECHNIQUES ET ONT TENDANCE A CE PRENDRE POUR DES EXPERTS.

  • BERTHOLD
    BERTHOLD     

    JE PENSE QUE CETTE VISION DE MANAGER GESTIONNAIRES ABOUTIRA A UNE NOUVELLE CRISE ECONOMIQUE, CAR LES MANAGER GESTIONNAIRES N'ONT AUCUNE VISION SUR LES DIFFICULTES DE LA PRODUCTION (TECHNIQUE) ET PAR CONSEQUENT, ILS NE PEUVENT QUE ETRE MALADROIT DANS LES PRISES DE DECISION MALGRE LEUR VOLONTE DE FAIRE ACCROITRE LA PRODUCTIVITE. GENERALEMENT, ILS PERDENT ASSEZ DE TEMPS DANS LES PRISES DE DECISIONS TECHNIQUES ET ONT TENDANCE A CE PRENDRE POUR DES EXPERTS.

  • lorrenzo93
    lorrenzo93     

    j'ai eu le plaisir de faire un stage à FT en technicien informatique l'été ou vous avez été privatisé et que Mr blanc a été nommé. Notre responsable venait des commutateurs semi automatisés , avec l'automatisation des commutateurs quelques mois de formation exell et word et quelques ???il est nommé responsable informatique de la cellule de st-Brieuc.
    A l'époque stagiaire , espérant un CDD ,
    j'installai les pilotes sur les imprimantes lasers. Un jour im demande si il n'est pas possible de prendre le driver de l'imprimante la plus performante pour l'installer génériquement pour toutes les autres.

    c'est sérieux , il devait touchait4000?/mois et moi 400? .
    Le malaise se répandait partout dans france télécom avec une volonté de pourrir la situation en haut et de tout relancer sur orange naissant et qui sous-traite aussi beaucoup avec des boites comme techcit...qui sont des vulgaires esclavagistes et qui profitent aussi de l'externalisation du travail sur le Maghreb.il faut écouter le bons sens faire un travail pour son efficacité et non pour les actionnaires et reprendre du plaisir à travailler , car le placard ça tu.
    cordialement

  • Nacyl
    Nacyl     

    C'est le cycle infernal de l'incompétence.
    Le meilleur moyen de la masquer est d'augmenter le nombre de niveaux hiérarchiques et de faire régulièrement appel à des auditeurs...
    L'incompétence technique en France est en train de devenir pathologique pour la simple et bonne raison que toute valorisation au sein de l'entreprise passe par le marketing, la finance et la vente...
    Dans un monde où on se moque de la qualité et de la durée de vie des produit (mais en payant le prix fort pour gérer "la relation client", il faut une bonne dose de cynisme pour supporter ça sans broncher), l'expertise technique ou technologique devient, paradoxalement, un frein.

    Un pure délice de délire.

    Mais arrive le remède miracle !
    Sous traiter !
    Et ce recentrer sur son coeur d'activité qui est, c'est bien connu, augmenter le chiffre d'affaire, les parts de marcher ainsi que la rentabilité pour amadouer l'actionnaire.

    C'est pitoyable.

    On se retrouve en effet avec des "managers", excusez du peu, à l'époque ou certains Mél pour Mail ou encore Bogue pour Bug, il serait bon de se rappeler qu'en Français ça veut dire gérer et, gérer, ça se fait d'autant mieux qu'on comprend ce que l'on gère.
    Parachuter des "responsables" (bien souvent spécialistes de "la patate chaude", belle exemple de gestion !) qui ne sont là que pour faire avancer leurs carrières personnelles n'est pas un gage de réussite.

    A quand le retour du Responsable (notez au passage le R) sachant de quoi il parle avec son équipe et avec sa hiérarchie et sachant valoriser le fruit du travail commun au lieu de tirer toute la couverture à lui ?

    Allez, j'ose un pari, si on appliquait cette simple idée, je suis certain que le moral de beaucoup de gens irait un peu mieux !

  • xDAVIDOX
    xDAVIDOX     

    France telecom n'est qu'un exemple parmis d'autre
    je suis d'accord que le metier de l'informatique est devenu si complexe et si exigeant et pour cela faut revoir les métiers de l'informaticien et valoriser ses fonctions ( salaires , formation , reconnaissance, structuration du metier ... rendre metier humain sans surcharge !!...

    voir aussi ce qui se passe chez les SSII c'est pire , on dirait des boites d'esclavage !!!

    l.berthier.free.fr/le_livre_noir_du_consulting.pdf

  • xDAVIDOX
    xDAVIDOX     

    France telecom n'est qu'un exemple parmis d'autre
    je suis d'accord que le metier de l'informatique est devenu si complexe et si exigeant et pour cela faut revoir les métiers de l'informaticien et valoriser ses fonctions ( salaires , formation , reconnaissance, structuration du metier ... rendre metier humain sans surcharge !!...

    voir aussi ce qui se passe chez les SSII c'est pire , on dirait des boites d'esclavage !!!

    l.berthier.free.fr/le_livre_noir_du_consulting.pdf

  • corteau14
    corteau14     

    "l'excellent" didier lombard qui a parlé des suicides comme un phénomène de mode... à chacun sa définition de l'excellence...

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