EADS: projet de réorganisation chez Airbus.

(CercleFinance.com) - Dans le cadre de sa Vision 2020, Airbus présente son projet d'organisation pour une mise en oeuvre en janvier 2013.

Cette nouvelle organisation a pour but d'améliorer les performances globales d'Airbus en réduisant les niveaux hiérarchiques, offrant ainsi à l'entreprise plus de flexibilité et une plus grande capacité à prendre et appliquer des décisions rapidement.

De nouvelles méthodes de travail sont définies, renforçant l'autonomie des équipes multifonctions sur les sites Airbus où les fonctions engineering, procurement operations (achats opérations) et quality sont intégrées au niveau usine. Pour plus de simplicité, toutes les équipes d'engineering seront placées sous la même direction.

L'ensemble des fonctions d'une usine seront regroupées au sein d'une seule et même équipe qui sera placée sous le leadership du directeur de l'usine, avec le soutien des équipes procurement, engineering, production et quality intégrées localement.

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