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Exiger, vociférer, voilà un mauvais calcul. Il faut expliquer la raison des consignes données à son équipe.
 

Le management, cela passe aussi par la délégation et la répartition des tâches auprès de chaque membre de l'équipe. Mais mieux vaut prendre quelques précautions pour que les consignes passent sans provoquer de levée de bouclier.

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