Contrat de génération: Rebsamen propose de doubler la prime pour les seniors

Le ministre du Travail a proposé, ce lundi 23 juin, de faire monter à 4.000 euros le montant de cette prime. Plus globalement il espère que les effets du plan seniors, présenté ce même jour, se feront sentir "d'ici à six mois".

Le gouvernement a présenté son plan anti-chômage pour les seniors. Le ministre du Travail François Rebsamen en a révélé les principales mesures ce lundi 23 juin.

Il propose ainsi de doubler la prime pour l'embauche d'un travailleur senior, dans le cadre des contrats de génération, qui passerait de 2.000 à 4.000 euros.

Aujourd'hui, les entreprises touchent 2.000 euros pour le maintien en activité d'un senior, à la condition de recruter un jeune en CDI, pour lequel ils touchent 2.000 euros supplémentaires. Avec cette nouvelle formule, l'employeur pourrait donc bénéficier de 6.000 euros d'aides annuelles.

Des effets "dans six mois"

Idée phare de François Hollande, ce dispositif est boudé par les entreprises: seules 29.000 aides à l'embauche d'un jeune en CDI (tout en maintenant un senior en activité) ont été demandées depuis son lancement en mars 2013, bien loin de l'objectif de 75.000 en un an.

Dans le plan du gouvernement figure également l'accompagnement renforcé par Pôle emploi de 80.000 chômeurs de longue durée supplémentaires d'ici à la fin de l'année.

Plus globalement, François Rebsamen "espère" que ce plan permettra "une stabilisation" du chômage des plus de 50 ans "d'ici à six mois". Ce dispositif sera financé par "un redéploiement et une meilleure utilisation d'enveloppes existantes", a précisé le ministre.

Des pistes à approfondir

François Rebsamen a également indiqué sur Twitter que les pistes présentées ce lundi seront approfondies avec les partenaires sociaux lors de la grande conférence sociale de début juillet.

Alors que l'exécutif a jusqu'ici concentré ses efforts sur la lutte contre le chômage des jeunes, priorité affichée de François Hollande, ce sont aujourd'hui les plus de 50 ans qui paient le plus lourd tribut à la hausse du chômage. Si la situation s'améliore un peu pour les chômeurs de moins de 25 ans (-3,8% sur un an en avril), elle continue en revanche à se dégrader fortement pour les plus de 50 ans (+11,6% en un an), selon les dernières statistiques de Pôle emploi. Ils étaient plus de 774.000 à pointer à Pôle emploi fin avril.

Ces pistes seront approfondies à la Grande Conférence Sociale où le plan "nouvelle carrière" des #seniors sera définitivement arrêté
— François Rebsamen (@frebsamen) 23 Juin 2014

J.M. avec AFP