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Certaines "rémunérations exceptionnelles" ont gonflé le bilan.
 

En 2013, ces dirigeants avaient subi un recul de 2,5% de leur rémunération. Mais en 2014, le boom des bonus de départ et des actions  gratuites de performance a inversé la tendance. 

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3 opinions
  • rienafoutre
    rienafoutre     

    L'ouvrier 0 ou 0.5%, comme d'habitude c'est toujours les mêmes qui s'augmentent.

  • HeyBaal
    HeyBaal     

    Et par le subventionnement de l'état dont les conditions sont faites pour évidemment ne pas cibler les PME.

  • beaudolo
    beaudolo     

    Ecore un bon veil article de gauche pour mettre un peu d'huile sur le feu! et à combien de millions s'élève la fraude au chômage?

    lacontesse
    lacontesse      (réponse à beaudolo)

    Et ta connerie?

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