Emploi: plus de 84% des embauches se font en CDD

La proportion des contrats à durée déterminée est en hausse quasi continue depuis la mi-2011. Mais au deuxième trimestre, elle a atteint un nouveau record selon des données du ministère du Travail publiées vendredi.

Décrocher un CDI tient de plus en plus du Graal. Au deuxième trimestre 2014, 84,2% des embauches (hors intérim) se sont faites en contrat à durée déterminée (CDD), selon les chiffres de la Dares publiés ce vendredi 21 novembre. C’est 0,1 point de plus qu’au 1er trimestre.

La part d'embauches en CDD "atteint son maximum historique", souligne l'étude. La proportion de CDD est en hausse quasi continue depuis la mi-2011. Pour comparaison, avant la crise financière, au 1er trimestre 2008, environ 70% des embauches se faisaient en CDD.

Selon la Dares, service des statistiques du ministère, la hausse du deuxième trimestre s'observe "quelle que soit la taille de l'établissement". La situation est en revanche "plus dispersée entre secteurs": les embauches en CDD baissent dans la construction, avec un recul d’un point. Mais stagnent dans le tertiaire (-0,1 pt), et croissent dans l'industrie (+1,4 pt).

La loi de sécurisation de l'emploi n'a eu aucun effet

Sur un an, en revanche, tous les secteurs enregistrent une hausse: +2,4 points dans l'industrie, +1,6 point dans la construction et +1,1 point dans le tertiaire.

Depuis juillet 2013, en vertu de la loi sur la sécurisation de l'emploi, le coût de certains CDD, en particulier ceux de très courte durée, a été surenchéri pour les employeurs par une majoration des cotisations chômage, sans toutefois parvenir à enrayer la progression des embauches en CDD.

En septembre, les fins de CDD étaient le premier motif d'inscription à Pôle emploi (24,9% des entrées), alors que le nombre de chômeurs sans activité atteignait le nouveau record à 3,43 millions en métropole.

C.C. avec AFP