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Emploi

La France, championne du monde du temps passé à la retraite

Les Français ont une longue espérance de vie.

Les Français ont une longue espérance de vie. - Joel Saget - AFP

De tous les pays de l'OCDE, c'est dans l'Hexagone que le temps passé à la retraite est le plus long. Une Française en bénéficie 5 années et demi de plus que la moyenne observée dans les pays développés.

La France est championne du monde du temps passé à la retraite! Dans aucun autre pays de l'OCDE, les ex-salariés ayant passé l'âge de travailler bénéficiant bénéficient aussi longtemps qu'en France d'une pension versée par une caisse de retraite.

C'est particulièrement vrai pour les femmes qui, en moyenne, vont percevoir leur pension pendant 27 ans et 3 mois, selon l'étude Panorama des pensions 2015 de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Ce calcul se base sur l'âge réel du départ à la retraite, qui en moyenne se situe dans le trimestre précédant le 60ème anniversaire. Or, à cet âge, l'espérance de vie d'une Française est de 87 ans et un mois. Nos retraitées jouissent ainsi de 5 années et demi de plus que la moyenne observée dans les 33 autres pays de l'OCDE.

Pour les hommes, l'espérance de vie à 60 ans en France atteignant 82 ans et 4 mois, le temps passé à la retraite est de 23 années. Or, en moyenne, dans les pays de l'OCDE, l'espérance de vie des hommes est quasiment équivalente. Mais pourtant, ces derniers passent eux aussi quasiment 5 années de moins à la retraite car l'âge de départ moyen s'établit à 64 ans et 7 mois.

Une espérance de vie élevée

De manière générale, en France, "on constate une hausse très marquée du taux d'emploi depuis dix ans des plus de 55 ans, mais on partait de très bas", a souligné Hervé Boulhol, économiste à l'OCDE lors d'un point presse.

Le taux d'emploi des 55-64 ans en France reste en effet faible (48,9%). Il atteint 66,1% pour la moyenne des pays de l'OCDE. Pour l'organisation, la mesure la plus efficace pour augmenter l'emploi des plus âgés réside dans un recul de l'âge légal de départ à la retraite (fixé aujourd'hui à 62 ans). "Compte tenu de l'allongement prévu de la durée de cotisation nécessaire pour obtenir une pension à taux plein, reculer l'âge minimum de départ en retraite est probablement la mesure la plus efficace pour étoffer l'offre de main d'oeuvre senior", écrit-elle.

L'OCDE "salue" ainsi l'accord conclu en octobre sur les retraites complémentaires (Agirc-Arrco) consistant à inciter financièrement les salariés à différer leur départ. "Le recul de l'âge effectif du départ en retraite est un aspect crucial de l'amélioration des perspectives financières des régimes", souligne l'organisation. Cette étude rassemble les indicateurs des 34 pays membres de l'OCDE (Europe, Asie, Amérique, Océanie), mais aussi ceux de l'Afrique du Sud, Arabie saoudite, Brésil, Chine, Russie, Inde et Indonésie.

D. L. avec AFP