Le ministère du Travail prépare un guide du fait religieux en entreprise
Le ministère du travail présentera le 20 octobre un guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées, pour aider les employeurs confrontés à la question de l'expression des convictions religieuses de leurs salariés, a annoncé lundi Clotilde Valter, secrétaire d'Etat à la Formation professionnelle et à l'Apprentissage.
"Derrière cette question se dessine celle, cruciale, des discriminations, persistantes", a souligné Mme Valter, intervenant lors d'un colloque consacré au sujet à Paris.
Refus d'effectuer certaines tâches, d'obéir à un supérieur hiérarchique, de s'adresser à un collègue, invocation d'un motif religieux pour justifier une absence, refus d'une visite médicale obligatoire: ce guide vise à "clarifier des notions-clefs telles que la laïcité, la neutralité, les libertés fondamentales". Il apporte "des réponses à des cas concrets tout en suggérant les attitudes permettant de favoriser la recherche de solutions consensuelles", selon le ministère.