En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez nos CGU et l'utilisation de cookies afin de réaliser des statistiques d'audiences et vous proposer une navigation optimale, la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux ainsi que des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts.
Pour en savoir plus et paramétrer les cookies...
La parité homme-femme n'est pas encore respectée dans les grandes entreprises françaises.
 

Le code Afep-Medef fixe 40% l'objectif de parité pour 2016. Les entreprises doivent donc recruter 150 femmes d'ici l'année prochaine.

A voir aussi

Votre opinion

Postez un commentaire