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De nombreux salariés aimeraient adopter le télétravail,mais pour les ressources humaines des entreprises, cela ne fait pas partie des projets prioritaires.
 

Les responsables des ressources humaines sont trop accaparés par les tâches administratives et les nouvelles contraintes règlementaires, révèle une étude de Regionsjob. Et c'est le bien-être des salariés qui en fait les frais.

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