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Selon les employeurs, le problème est multiple : manque de compétences ou d'expérience, disponibilité, savoir-être ou prétentions salariales trop élevées.
 

En 2014, un employeur sur cinq confiait ses difficultés à recruter. Cette année, l’étude Manpower révèle qu’ils sont désormais un sur trois dans cette situation.

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1 opinion
  • cdnrbt
    cdnrbt     

    Un tiers des employeurs a du mal à recruter parce que c'est la politique qui mène l'économie en France et pas les compétences des gens dont les anglo-saxons savent voir au premier coup d’œil et après lecture du CV les compétences des gens.
    Et bien sur notre salaire s'en ressent à la baisse.

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