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Les femmes gagnent 9% de moins que les hommes à poste équivalent et 25% en moyenne de moins, pointe du doigt la ministre du Travail dans un entretien au JDD. Elle veut proposer une réunion aux partenaires sociaux sur l'égalité salariale pour élaborer un plan d'action.

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1 opinion
  • bolintin
    bolintin     

    Foutaise.
    Comment décider que 2 jobs sont strictement identiques. En technicité, en responsabilité, en qualité.
    L'ancienneté et la capacité des personnes est également à prendre en compte.
    Ou alors, faire comme dans les armées. A ancienneté et grade égale, quelque soit le job, le salaire est identique.
    Mais alors, quel interet de faire des études pour un job complexe alors qu'il serait payé de la même façon.
    De plus, il faudrait revoir toutes les lois dites de maternité et de promotion de la procréation qui datent de Debré.
    Embaucher une femme célibataire de 25 ans c'est la galère en vue pour un métier un peu complexe.

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