Rebsamen se fixe comme objectif 40.000 "contrats de génération" pour 2015

Auditionné par la commission des affaires sociales du Sénat, le ministre du Travail s'est fixé l'objectif de 40.000 contrats de génération pour l'année 2015. Pour l'instant, le dispositif n'a enregistré que 29.000 demandes.

40.000 contrats de génération pour 2015, voilà l'objectif chiffré que François Rebsamen a dévoilé ce 10 juillet, lors d'une audition par la commission des affaires sociales du Sénat.

Le ministre a précisé que l'objectif prenait en compte "les aménagements prévus du contrat" de génération annoncés à la conférence sociale en début de semaine, a assuré à l'AFP la sénatrice socialiste Anne Emery-Dumas, à qui François Rebsamen répondait lorsqu'il a annoncé l'objectif.

Pour l'instant, le contrat de génération donne droit à une aide annuelle de 4.000 euros, pendant trois ans maximum, aux entreprises de moins de 300 salariés qui embauchent un jeune de moins de 26 ans en CDI tout en maintenant un senior de plus de 57 ans dans l'emploi.

Un objectif de 500.000 sur le quinquennat

Le président François Hollande a annoncé lundi qu'il étendrait le dispositif à l'embauche simultanée d'un jeune et d'un senior. Dans ce nouveau cas de figure, l'aide sera doublée.

Pour l'instant, ce dispositif phare de la politique de l'emploi du gouvernement n'a pas rencontré le succès escompté: seules 29.000 demandes d'aides ont été enregistrées depuis son lancement en mars 2013, bien loin de l'objectif de 75.000 en 2013 et de 500.000 sur le quinquennat.

C.C avec AFP