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10.000 salariés d'airbus manifestent pour leurs salaires
 

TOULOUSE - Près de 10.000 salariés d'Airbus, selon les organisateurs, ont manifesté en fin de matinée sur les trois sites de production français de...

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25 opinions
  • Airbusien
    Airbusien     

    Ces greve concerne aussi la sauvegarde de nos emplois ainsi que l embauche de tout nos interimaires..........

  • TITI93
    TITI93     

    1.5% c'est bien je travaille dans une moyenne boite ca fait 5ans qu'il n'y pas eu d'augmentation et il n'y en aura pas. est ce bien raisonable de la part des syndicats de ne s'occupé que des grosses boite ou il y a deja beaucoup d'avantages et de bon salaires (airbus)3 !

  • Ahonen
    Ahonen     

    Monsieur, j'ai travaillé 42 ans dans une autre entreprise aéro qui fut implanté sur le site que vous avez repris en 1989, c'est pour dire si je connais votre société a laquelle nous avions a plusieurs moments donné du travail pour la sauver de la crise. Lorsqu'un ancien PDG de votre groupe s'est permis de dire " avec 30 % de personnel en moins je produirais autant d'avions " Lorsque dans toutes les manifestations organisées par les syndicats sur les problèmes sociaux ( sécu, retraite, et j'en passe tellement il y en a eu ) votre société comptant plus de 10 000 employés se retrouvait a 500 manifestants qui plus est restaient le soir pour récupérer les heures perdues........Lorsque l'on ralentit volontairement la quadence pour pouvoir rester après l'heure.......
    Ne vous étonnez pas du résultat des augmentations
    Quant a la technicité demandée pour construire des avions permetez moi d'en rire ce métier n'est plus du tout ce qu'il était et vous pouvez embaucher n'importe qui pour monter des structures d'avion, la preuve les chinois avec des manoeuvres sans spécialité fabriquent maintenant le A320
    Permetez moi d'arrêter en précisant que vous avez toujours eu une mentalité déplorable dans votre société et ce n'est pas prés de s'arranger !!!!!!!!!!!!!!!

  • xaxa
    xaxa     

    Avez vous au moins mis les pieds une fois dans une usine chinoise qui correspondrait au profil d'airbus! Un ouvrier chinois (profil Airbus, Bosch, YKK...) travail 37H30min/semaine pour 150€/mois, ce sont exactement les mêmes cadences de qu'Airbus avec transport et restaurant d'entreprise payés pas comme chez eads où le restaurant est payant même s'il est de très bonne qualité.

  • Blowind
    Blowind     

    C'est pas parce qu'airbus marche aujourd'hui qu'airbus marchera demain donc faut savoir être raisonnable, une augmentation égale ou un peu supérieure au cout de la vie, c'est déjà correct ! Je voudrais vous y voir si vous aviez des employés à gérer...vous les augmenteriez pas comme ca, surtout si l'avenir est incertain

  • les debiles
    les debiles     

    je crois que cher MC DO il cherche du personnel

  • Airbusien
    Airbusien     

    Desolé messieur on fait des avions qui coutent les yeux de la tete et nos actionnaires san mettent pleins les fouilles alor excusez nous de demander notre du pour les efforts fournie et de bien vouloir partager. Chaque année plus d avion livré que le planning donc benefice plus important..... et nous on nous remercie avec un geste commerciale de rien du tout. PS dans le groupe EADS les primes de chaques groupe varient mais certain toucheron 4 000euros de prime l année 2009.
    Puis si nous reclamon rien demain faire des avions ou des hamburgeur sera la meme chose rien de pejoratif, ne pas mal le prendre mais je renseignent chaques jour aprés ma journée de travail des papier avion qui valide le bon montage et engage ma resopnsabilité.......

  • Zepp
    Zepp     

    avec toutes ces revendications et grèves abusives, pas étonnant qu'il y ait tant de délocalitions et moins de créations de grosses entreprises en france

  • Ahonen
    Ahonen     

    Sachez, Monsieur que pendant 42 ans j'ai cotisé pour " la retraite ". Je précise bien la retraite et pas ma retraite, en effet n'oubliez pas que nous avons payé pour les anciens qui eux n'avaient pas droit a cette retraite puisqu'elle n'existait pas. Donc il est normal que maintenant ce soit votre tour. C'est cela l'injustice de la repartition. Alors vos raisonements de gamin rangez-les dans un placard et allez au turbin, a bon entendeur ........

  • orphee31
    orphee31     

    Au sujet d'Airbus il ne paye pas non plus le "partenaire" pour qui je suis sous traitant donc cette boite renvoie chaque mois des salariés dans leurs agences qui mettaient jusqu'à présent en chromage partiel, mais qui maintenant sont obligé de licencier.... Et pour infos Airbus et encore en retard sur la cadence de sortie des A380...

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