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Pour éviter que cela tourne au conflit, il faut mettre en place les fondements d'une compréhension mutuelle.
 

Tout le monde ne voit pas les choses de la même manière et c'est justement ce qui fait la richesse d'une équipe. Mais quand chacun reste campé sur ses positions, cela peut bloquer l'avancée d'un projet ou d'une prise de décision. Voici comment sortir de cette impasse.

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