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En cas de canicule, l'employeur a des obligations.
 

En France, la loi ne précise pas à partir de quelle température il est dangereux de travailler. Pour autant, cela n'exonère pas l'employeur de certaines obligations.

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1 opinion
  • ♥ de France
    ♥ de France     

    Soudeur dans un entrepôt en tôle c'est pas mal aussi ! On se fait une petite idée d'Auschwitz dont le gouvernement n'hésite pas à amalgamer au FN, tout en ne faisant rien pour que ça change, favoritisme envers le patronat oblige.

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