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L'été c'est le moment idéal pour prendre du recul et se demander si l'on ne peut pas améliorer sa façon de travailler et les liens que l'on a avec son équipe.
 

Moins accaparés par les urgences, les managers ont tout intérêt à mettre à profit leur planning allégé pour prendre du recul et porter un peu plus d'attention à ceux sur lesquels ils s'appuient au quotidien: leurs collaborateurs.

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