En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez nos CGU et l'utilisation de cookies afin de réaliser des statistiques d'audiences et vous proposer une navigation optimale, la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux ainsi que des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts.
Pour en savoir plus et paramétrer les cookies...

Les start-up misent sur les délégués du personnel pour garder leurs talents

Les représentants du personnel, rarement syndiqués, aident le DRH à identifier les  sujets crispants et à communiquer.
 

Souvent exposées à une croissance rapide, les start-up ont parfois du mal à faire passer les messages clés auprès du personnel. Les représentants du personnel deviennent alors des interlocuteurs clés, notamment auprès de la génération Y si volatile. Témoignages.

Inscrivez-vous à la Newsletter BFM Business

Newsletter BFM Business

A voir aussi

Votre opinion

Postez un commentaire