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Pour les chercheurs, quand les salariés jugent que leur supérieur a de bonnes compétences techniques, cela a un impact considérable sur leur bien-être au travail
 

Le plaisir au travail dépend de multiples critères mais pas forcément ceux que l'on croit. L'intérêt des missions, le temps de trajet ou encore la rémunération pèsent moins que le bonheur de travailler avec un boss compétent, selon des chercheurs.

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1 opinion
  • beaudolo
    beaudolo     

    Ah oui, pour les chercheurs anglais, pas pour les français!

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