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Pourquoi les entreprises ont intérêt à miser sur la qualité de vie au bureau

Accorder plus d'autonomie aux salariés leur permet d'être plus engagés dans la réussite de l'entreprise mais aussi d'être plus créatifs.
 

Faire confiance à ses collaborateurs, donner un sens à leur travail et leur accorder plus d'autonomie est profitable à la compétitivité des entreprises, affirment dans une étude La Fabrique de l'industrie, Terra Nova et le réseau Anact-Aract. Mais en France, le contrôle exercé par la hiérarchie est encore trop présent. 

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