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Un employeur n'a pas à prévenir un salarié maladie qu'il va effectuer une visite de contrôle.
 

Si votre médecin vous a prescrit quelques jours d'arrêt pour vous remettre d'un méchant virus, vous avez tout à fait le droit d'aller vous reposer au bord de la mer ou de participer à un marathon programmé depuis longtemps. Sous certaines conditions.

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