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Recrutement: cette start-up identifie les candidats qui pipeautent sur leur niveau de langue

Les tests de Pipplet mettent les candidats dans des situations auxquelles ils seront confrontés dans l'exercice de leur profession.
 

Les recruteurs ne se contentent pas de la mention "courant" en anglais noté sur un CV. Ils veulent connaître le réel niveau du candidat: pour cela Pipplet a un outil en ligne qui, en 20 minutes, permet d'évaluer l'aisance d'une personne dans une langue étrangère.

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