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L'attitude de certains recruteurs ne donne pas du tout envie au cadre de rejoindre l'entreprise.
 

Dès les premiers échanges avec le recruteur, le candidat se fait une idée de l'entreprise… et de son envie de la rejoindre. Pour éviter que les meilleurs profils passent à la concurrence, voici les écueils à éviter.

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1 opinion
  • colt13
    colt13     

    Eux mêmes très souvent ............l envie des patrons est d arrêter au plus vite un entretien mais la correction veux d écouter un minimum

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