Voici à quoi devrait ressembler la réunion idéale
Rares sont les agendas à y échapper. Neuf cadres sur dix déclarent participer à des réunions régulièrement, selon un sondage réalisé par Cadreo (1). Pour un quart d'entre eux, l'exercice est vite expédié car ils ont une réunion programmée par semaine. 32% doivent s'y plier deux à trois fois par semaine. Ils sont 20% à en enchaîner quatre à cinq, et même 7% à en avoir plus de 10 par semaine. Au final, 40% des cadres passent entre 1 et 3 heures par semaine en réunion, 25% y consacrent entre 4 à 7 heures.
Mais ces séances de brainstorming sont-elles efficaces? L'organisation est la clé de la réussite aux yeux des sondés. 80% des cadres interrogés évoquent la nécessité d'avoir un ordre du jour clairement défini. Près de la moitié (45%) estime que l'objectif est atteint si la réunion a donné lieu à l'attribution de missions précises. Et pour 42% des cadres, la preuve de l'efficacité d'une réunion peut se mesurer à l'intérêt manifesté par les participants et leur contribution aux échanges.
Pas plus d'une heure
Une réunion réussie passe aussi par un cadrage stricte de sa durée. En effet 37% des sondés estiment que ces réunions sont de "temps en temps" trop longues et pour 36%, elles le sont carrément "souvent".
Un cadre sur deux estime qu'une bonne réunion devrait durer entre 30 minutes et une heure. Pour 30% d'entre eux, elle devrait être expédiée en 15 à 30 minutes. Le nombre de participants pèse aussi sur l'efficacité: 91% des personnes interrogées place la fourchette haute à 6 participants.
Les réunions le lundi matin tôt ou le vendredi en fin d'après-midi font partie des pires scénarios. Le jour le plus favorable est le mardi, pour 38% des cadres. Côté horaire, c'est le créneau 10h00/midi qui a la préférence de 56% des sondés. Un quart d'entre eux sont tout de même plus matinaux, et préfèrent les réunions organisées entre 8h00 et 10h00.
(1) Enquête menée auprès de 630 cadres