GlobePayroll Optimisation d’une gestion administrative adaptée à l’international

"Aujourd’hui on parle de solutions de paie pour des entreprises internationales. Il va de soi qu’une entreprise disposant de sites dans différents pays a d’autres besoins qu’une entreprise locale. À cela s’ajoute que le secteur de la paie est en général touché de plein fouet par la digitalisation. Jean-Baptiste de Charette, fondateur de l’entreprise GlobePayroll, et Jean-Luc Barbier, vice-président du groupe SD Worx, parlent de la singularité de cette solution et des attentes des clients dans ce domaine."

Dans son parcours de développement, une entreprise internationale se développe d’abord localement, puis s’étend à l’international, pour enfin devenir globale. Depuis quelque temps, cette évolution s'accélère. Les DRH doivent être accompagnés dans ce changement. En effet, ils ont des besoins d’optimisation, mais aussi d’outils pour eux, leurs managers, leurs employés dans le but d’aider l’entreprise dans sa croissance. Les entreprises comme GlobePayroll permettent une optimisation de leurs coûts et offrent des solutions qui leur permettront de mieux servir leur développement. GlobePayroll et ses solutions veulent répondre à trois enjeux : la globalisation, la transformation du métier et la meilleure exploitation des données RH.

La paie en mode SaaS est le cœur de l’activité de GlobePayroll. Cette entreprise s’intéresse à la chaîne de valeur RH et traite la gestion administrative du personnel en proposant différents outils. D’un point de vue fonctionnel, la vocation de GlobePayroll porte sur trois modules : ce qu’on appelle le Core RH - données et processus administratifs des ressources humaines-, les analytics et la paie.  

Il y a quelques mois, le groupe SD Worx a investi dans le capital de GlobePayroll pour développer son expansion à l’international et le développement de ses produits. SD Worx est le numéro 2 sur le marché européen de la paie. Le groupe enregistre une belle croissance, couvrant aujourd’hui 95 pays à travers le monde. La richesse de ses offres s’explique par l’apport de données fiables, consolidables, comparables et mesurables proposées aux clients. GlobePayroll projette à court terme de se développer dans cinq nouveaux pays européens, et de s’étendre en Asie.

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