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La rupture conventionnelle en question

Depuis leur apparition il y a 7 ans, près de 2 millions de ruptures conventionnelles ont été signées. Une rupture conventionnelle se négocie : ni démission, ni licenciement, elle permet à l'employeur et au salarié de se séparer d'un commun accord.

Mise en ligne le 10/06/2015

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