Ces pays où il fait bon être un grand patron
Dans quel pays a-t-on intérêt à prendre le titre envié de PDG? Bloomberg s'est posé la question et a ainsi établi un classement en prenant la rémunération des patrons d'entreprises cotées dans 25 pays. À chaque fois l'indice le plus connu a été utilisé (CAC40 en France, Dax 30 en Allemagne, Footsie 100 au Royaume-Uni etc…).
Et les résultats risquent de donner un solide argument à ceux qui défendent les rémunérations élevées des dirigeants du CAC40, face à la concurrence internationale. En effet, l'Hexagone se classe franchement mal, coincée à la 18e place, entre l'Inde et la Finlande, avec une rémunération totale (variable, fixe, retraite-chapeau, stock options, etc…) de 2,84 millions de dollars en moyenne (2,65 millions d'euros), un chiffre qui atteint à peine 43% de la moyenne de l'ensemble des pays étudiés.
La France loin derrière
Sans grande surprise, le pays numéro 1 reste les États-Unis avec une moyenne de 16,95 millions (2,6 fois la moyenne de l'étude). Rien de bien étonnant puisque certains dirigeants affichent des paies astronomiques au pays de l'oncle Sam. C'est le cas notamment de David Zaslav, le directeur général de Discovery Communications dont les émoluments de 2015 étaient de… 156 millions de dollars (avec 145 millions de stock-options). Autre exemple: le directeur général de Microsoft, Satya Nadella, qui avait touché 84,3 millions de dollars. Derrière les États-Unis suivent la Suisse (10,6 millions de dollars) et le Royaume-Uni (9,61 millions). L'Allemagne est 6e (8,66 millions).
Les équipes de Bloomberg se sont aussi amusées à calculer le plus grand écart entre paie des patrons et revenu par habitant (mesuré par le PIB par habitant). Histoire de savoir où les dirigeants de grandes entreprises gagnaient le plus par rapport à l'ensemble de la population. Là, le pays qui arrive en tête sur ce classement des inégalités de revenus est l'Afrique du Sud suivie de près par l'Inde. Les pays anglo-saxons (États-Unis, Royaume-Uni et Canada dans l'ordre) complètent le top 5.
La France, elle, arrive à la 16e place ce qui veut dire que nos patrons ne sont pas si surpayés par rapport au reste de la population. Surtout quand on sait que dans les pays nordiques, connus pour être relativement égalitaires, la Norvège (13e), le Danemark (14e) et la Suède (15e) sont devant l'Hexagone.
Bloomberg donne plusieurs explications pour comprendre ce classement. L'agence rappelle ainsi que les États-Unis sont la terre d'accueil de bon nombre de multinationales, mais aussi qu'au Japon, les "très gros chèques sont tabous car ils sont considérés comme un signe de cupidité". Une explication culturelle en somme.
Le classement
1 – États-Unis 16,95 millions de dollars
2 – Suisse 10,58 millions
3 – Royaume-Uni 9,61 millions
4 – Canada 9,32 millions
5 – Pays-Bas 8,66 millions
6 – Allemagne 8,36 millions
7 – Afrique du Sud 7,14 millions
8 – Norvège 6,96 millions
9 – Espagne 6,15 millions
10 – Singapour 5,60 millions
11 – Australie 5,45 millions
12 – Corée du Sud 4,25 millions
13 – Israël 4,11 millions
14 – Hong Kong 3,81 millions
15 – Danemark 3,79 millions
16 – Suède 3,67 millions
17 – Inde 3,10 millions
18 – France 2,84 millions
19 – Finlande 2,54 millions
20 – Japon 2,40 millions
21 – Autriche 2,21 millions
22 – Malaisie 1,76 million
23 - Pologne 650.000 dollars
24 - Chine 640.000 dollars
25 – Thaïlande 60.000 dollars