Aligner son style de management sur la stratégie d'entreprise

Pour s'imposer au sein des directions générales, les décideurs IT se tournent vers des formations en management. Ils cherchent une marque de reconnaissance et veulent donner le bon cap à leur organisation en tenant compte de la stratégie d'entreprise. Pour y parvenir, ils privilégient de plus en plus l'accompagnement individuel. Cela les aide à s'autoévaluer et à comprendre leur style de management.

• Aligner son style de management sur la stratégie d'entreprise
• Valoriser les compétences et contribuer à l'effort collectif
• Mieux se préparer à la transformation de son métier et de son environnement
• Des formations qui prennent davantage en compte le bien-être des équipes

“ Les formations prisées en 2011 touchent au sens de la mission managériale et au bien-être des équipes. ”
Clarisse Gilbert, Orsys

Apprendre à développer son leadership intéresse beaucoup les managers IT, soucieux de mettre en avant leur charisme et leurs compétences de visionnaire.

“ Il faut que le manager IT sache donner le cap à son organisation, en tenant compte de la stratégie d'entreprise et des contraintes (financières, ressources…). ”
Jean-Claude Barrier, DSI du groupe Bombardier

“ Coaché ! ”, par Michel Giffard (Ed. d'Organisations), aborde le sujet de manière concrète : comment choisir son coach, améliorer ses pratiques de management, ou faire évoluer ses collaborateurs.

Le management des risques est une thématique qui grimpe en flèche dans les nouveaux programmes des formations des responsables.

“ Le coaching est devenu une marque de reconnaissance pour les DSI ; il vient les conforter dans leur rôle de dirigeant. ”
Jean Luccioni, président de Talisker Consulting