Cette année,
Altitude Telecom, spécialiste des solutions IP, prévoit d'embaucher 80 personnes essentiellement à Rouen, son siège, et à Paris. La palette des postes recherchés est large : du chef
de projet à l'ingénieur télécoms, en passant par le technicien systèmes et réseaux ou des commerciaux. L'opérateur fait la part belle aux jeunes diplômés (70 %), mais recrute aussi des profils plus confirmés (30 %).
Stages de pré-embauche
Tous les ans, l'opérateur accueille des stagiaires et des apprentis, issus d'écoles d'ingénieurs, de commerce ou d'universités, telles que les IAE (instituts d'administration des entreprises) et détenteurs de masters, de BTS pu de DUT.
Un moyen privilégié pour intégrer les étudiants dans la société. Altitude Telecom travaille, partout en France, avec des administrations et des grandes entreprises. Elle leur propose des solutions autour de VPN IP, de voix sur IP, d'Internet haut
débit et d'hébergement (elle peut héberger de simples sites Web mais aussi des plates-formes complètes de serveurs). Tous les postes sont détaillés dans
l'espace recrutement du site.
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