Anyware délocalise ses développeurs dans les Pyrénées

Travail et gîte dans un cadre de vacances. L'éditeur toulousain Anyware Technologies teste ce management novateur.

Les deux premiers ingénieurs d'Anyware Technologies viennent d'intégrer la pépinière d'entreprises ariégeoise de Saint-Lizier aux pieds des Pyrénées, à 100 km du siège toulousain. Si l'idée de délocaliser une équipe de développeurs dans un site rural, proche de stations de ski et de la nature, a suscité d'emblée l'enthousiasme, le nombre de postulants a toutefois rapidement fondu comme neige au soleil. La principale difficulté étant de trouver un travail pour le conjoint, dans un département offrant peu de densité économique.

Un pôle de 10 à 15 ingénieurs

Pourtant la société n'a pas ménagé ses efforts. Avec l'agence de développement économique Ariège Expansion, elle finance pour une période transitoire l'hébergement en gîte des candidats à la délocalisation. Sur le plan professionnel, les ingénieurs disposent dans les locaux de la pépinière de tous les outils collaboratifs pour travailler sur les différents projets de l'entreprise.Car le souhait de la société n'est pas de faire appel à des télétravailleurs indépendants, mais bien de mettre en place un pôle délocalisé de 10 à 15 ingénieurs. Une forme de management plus innovante pour le PDG de l'entreprise, Ludovic Le Moan, qui ' souhaite permettre à ses collaborateurs de poursuivre le développement de leur savoir-faire dans un cadre plus propice à leurs propres aspirations de vie '.Depuis sa création en 2000, Anyware Technologies a fait le choix des technologies open source et a collaboré à des projets comme Topcased ou encore Joost. Plus récemment, elle s'est lancée dans la gestion centralisée des parcs de machines distantes et édite des logiciels et solutions M2M.Afin de compléter l'équipe ariégeoise, une campagne de recrutements a été lancée sur des profils d'ingénieurs avec des compétences Java et XML et désireux d'évoluer dans un cadre moins urbain. Les nouvelles recrues devraient rejoindre en début d'année le petit noyau de pionniers et susciter de nouveaux transferts au sein de l'entreprise, qui compte aujourd'hui un effectif de près de 60 personnes.