BEA bâtit des portails en libre-service
Employee Self Service est une des premières solutions métier concoctées par BEA pour pousser sa WebLogic Platform.
En perte de vitesse sur le terrain du serveur d'applications, et dans l'attente d'une réelle demande en matière de SOA (architecture orientée services), BEA Systems cherche le moyen de vendre WebLogic Platform. ' Nous avons identifié plusieurs axes pour bâtir des solutions verticales sur cette base technologique. C'est un moyen pour nous de prouver la valeur ajoutée de notre offre ', explique plus subtilement Pierre Esmerian, responsable marketing partenaires de BEA France. Dédiée aux ressources humaines, Employee Self Service (ESS) est une des premières solutions métier nées de cette stratégie. Elle consiste à mettre en ?"uvre un portail en libre service, sur lequel DRH, chefs de service et collaborateurs peuvent alimenter une base relative aux RH ou accéder aux diverses données de cette base, dans le cadre de processus définis. Historiquement, ESS avait été développé sur une base WebLogic par HP pour ses besoins, lors du rachat de Compaq. BEA s'est réapproprié le logiciel et y a rajouté une cinquantaine de processus RH types : gestion du temps (congés, etc.), organisation des déplacements d'un collaborateur...
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