Consultant SAP
Techniques ou technico-fonctionnels, les spécialistes du PGI sont toujours très demandés. Ils peuvent aussi bien être informaticiens de formation que venir des métiers de l'entreprise.
' Depuis cinq ou six ans, il y a une forte demande pour les consultants SAP, notamment parce qu'il n'existe pas de formation spécialisée, ce qui manque cruellement au marché ', constate Cédric Barbier,
responsable du site d'emploi LesJeudis.com. Deux types de consultants SAP cohabitent : les techniciens qui développent, notamment sous ABAP, des applications spécifiques, et les technico-fonctionnels qui réalisent les paramétrages pour
adapter le progiciel aux besoins de l'entreprise. Il y a plus de demandes en volume pour les seconds mais les consultants ERP techniques sont plus rares.Pour les technico-fonctionnels, les recruteurs veulent des profils confirmés. Ils peuvent être informaticiens de formation mais également venir des métiers de l'entreprise (comptables, logisticiens, etc.).SAP étant une addition de briques, chaque consultant est spécialisé sur un secteur donné. En volume, les modules les plus demandés sont FI (gestion financière), MM (gestion des achats), BW (entrepôts de données) et HR (ressources
humaines). Si le nombre de postes sur des compétences comme la gestion de production (module PP) est moins important, les consultants qui travaillent sur ces modules sont tout aussi courtisés car peu nombreux.La demande pour les consultants SAP ne devrait pas se tarir. En effet, les grandes entreprises réinvestissent dans leur PGI pour migrer vers une version plus récente, ou pour le fusionner avec celui des entreprises qu'elles ont
rachetées. Une demande qui se renforcera encore si la stratégie de l'éditeur de s'implanter au sein des PME est couronnée de succès.Profil :consultant technique : un à trois ans d'expérience/minimum bac + 2 ;consultant technico-fonctionnel : au moins deux ans d'expériences/bac + 5 en informatique ou non.Salaire à l'embauche :consultant technique : 35 000 à 40 000 ? par an ;consultant technico-fonctionnel : 40 000 à 60 000 ? par an
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