De nouveaux outils pour gérer vos équipes

Les systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) de demain seront davantage intégrés. Ils produiront des indicateurs pour accompagner les stratégies d'entreprise. Ils seront aussi plus ouverts, afin d'être accessibles aux salariés en situation de mobilité. Enfin, ils gagneront en dématérialisation. Déployer un SIRH, c'est revisiter en profondeur la gestion de carrière des collaborateurs et les missions de leurs managers.