Dell et Motorola coupent dans leurs effectifs

Les deux constructeurs vont supprimer chacun environ 8 000 postes au cours de l'année. Chez Dell, on justifie ces coupes par d'importants et coûteux investissements à venir.

Les emplois sont plus que jamais la variable d'ajustement privilégiée par les grands groupes (de la high-tech) qui souhaitent réaliser des économies afin de préserver leurs marges et leur actionnariat.Malgré la publication de résultats financiers légèrement meilleurs que prévu, l'américain Dell a ainsi annoncé jeudi 31 mai la suppression ces 12 prochains mois de 8 800 postes soit environ 10 % de ses effectifs (le groupe emploie 88 100 personnes dans le monde). Les modalités précises de la restructuration ne sont pas encore connues mais toutes les zones géographiques et toutes les divisions sont concernées. En France, Dell emploie environ 1 350 personnes. Officiellement, le constructeur coupe dans sa main-d'?"uvre car il s'apprête à lancer plusieurs opérations stratégiques qui nécessitent d'importants investissements et vont mettre ses marges sous pression.Longtemps numéro un mondial des PC, Dell s'est fait dépasser en novembre dernier par HP qui a lui-même effectué trois vastes plans de réduction des effectifs suite au rachat de Compaq en 2001 (le dernier est toujours en cours et porte sur la suppression de 14 500 emplois, soit 10 % des effectifs).Également en perte de vitesse sur son marché, Motorola, le fabricant de téléphones portables a, quant à lui, annoncé mercredi dernier 4 000 nouveaux licenciements d'ici à la fin de l'année. Quelques 3 500 suppressions de postes étaient déjà prévues ce qui porte le total à 7 500 licenciements cette année. Le groupe espère ainsi réaliser une économie annuelle de 600 millions d'euros sachant que l'opération de restructuration coûtera 300 millions d'euros la première année.