Deloitte organise un week-end sportif pour souder ses équipes

La société a rassemblé 360 de ses collaborateurs du 13 au 15 juin lors d'une grande compétition sportive.

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Deux jours d'épreuves sportives et ludiques entre collègues (volontaires) : rien de tel pour consolider des équipes. Comme chaque année depuis dix-sept ans, Le cabinet de conseil et d'audit Deloitte a organisé, du 13 au 15 juin 2008, le Derby, un événement qui a réuni pas moins de 360 collaborateurs (et même des anciens).' Dans nos métiers de l'audit et du conseil, les salariés travaillent beaucoup. Ils vivent pas mal de tensions. Du coup, s'il n'y a pas une bonne ambiance dans l'entreprise, ce n'est pas gérable ', explique Véronique Staat, la directrice des ressources humaines de Deloitte France. Dans une enquête de satisfaction annuelle, qui vient d'être réalisée en interne, les collaborateurs de Deloitte ont placé l'ambiance de travail comme le critère le plus important, avant la rémunération et l'équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée.

Mixité

Si Deloitte déploie autant d'énergie et de moyens pour fidéliser ses collaborateurs, souvent dispersés chez les clients, c'est aussi parce que les occasions de se retrouver sont rares. Et de tels événements ?" qui se soldent par l'incontournable remise de prix ?" créent forcément des liens. Course d'orientation en pleine forêt, VTT, canoë, escalade, kayak... il y en a pour tous les goûts !Ce type de rassemblement est réellement fédérateur. Durant deux jours, des collaborateurs d'horizons divers, qui ne se seraient peut-être jamais rencontrés par ailleurs, se côtoient, sans lien hiérarchique entre eux.