Démission du patron de HP sur fond de harcèlement sexuel

Mark Hurd quitte la tête de la société américaine, pour avoir falsifié des notes de frais afin de dissimuler des relations avec une collaboratrice externe de HP.

A la tête de HP depuis cinq ans, Mark Hurd a brutalement démissionné de son poste vendredi 6 août 2010. Le PDG de la société faisait l'objet d'une enquête interne à la suite d'une plainte pour harcèlement sexuel déposée par une ancienne collaboratrice externe de HP. Si cette affaire embarrassante s'est réglée à l'amiable entre le patron et l'intéressée, la société n'a pas passé l'éponge.

Dans un communiqué, elle s'exprime sur les conclusions de l'enquête. Mark Hurd n'aurait pas violé le règlement interne en matière de harcèlement sexuel. En revanche, il n'aurait pas respecté la ligne de conduite des affaires de HP, notamment en entretenant une « relation personnelle proche » avec une sous-traitante du groupe, à l'insu du conseil d'administration.

28 millions de dollars d'indemnités

« Mark avait fait preuve d'un manque profond de discernement qui a gravement entamé sa crédibilité et a été très préjudiciable à sa capacité à diriger HP, et il en a convenu », a déclaré Mike Holston, directeur du service juridique du groupe, cité par Reuters. Le patron aurait ainsi falsifié des notes de frais pour dissimuler sa relation.

Mark Hurd ne partira pas les mains vides. Il devrait en effet toucher quelques 28 millions de dollars en indemnités, pour bons et loyaux services. Il faut dire que c'est à lui que l'on attribue le redressement de HP, devenu lors de son mandat le numéro un mondial des ordinateurs. Cathie Lesjack, actuelle directrice financière du groupe, devient PDG par intérim.