Dénicher les meilleurs profils

Depuis la naissance de l'e-recrutement, les technologies et les fonctions se sont multipliées pour connecter toujours plus de candidats et de recruteurs. Mais, au final, les uns comme les autres se disent harcelés, et la méthode qui consiste à trier les bons des mauvais candidats ne fonctionne plus. Afin de dépasser cet échec, les SSII, éternelles pionnières dans le domaine des RH, testent des moyens inédits pour ne récupérer que les bons profils. La nouvelle clé : entrer en contact direct, le plus vite possible.

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