Des applications dématérialisées en “ self-service ” pour les utilisateurs

L'accès aux informations RH via les portails en libre-service favorise l'autonomie et la responsabilisation des salariés. Les documents à valeur probante, tels que les fiches de paie et les contrats de travail, sont gagnés par ces processus. Ce devrait être l'un des grands chantiers des prochaines années.