Des applications dématérialisées en “ self-service ” pour les utilisateurs

L'accès aux informations RH via les portails en libre-service favorise l'autonomie et la responsabilisation des salariés. Les documents à valeur probante, tels que les fiches de paie et les contrats de travail, sont gagnés par ces processus. Ce devrait être l'un des grands chantiers des prochaines années.

Votre opinion

Postez un commentaire