Développeurs multimédias, des profils hétérogènes

Ils travaillent sur des projets internet ou intranets dans des SSII ou des agences web. Et ne sont pas forcément issus de filières scientifiques.

' Devenues stratégiques, les applications multimédias sont en croissance ', attaque Noëlle Bonnard, responsable du recrutement chez Teamlog. Dans ses centres d'Ile-de-France, de Grenoble et de Lannion, la SSII emploie 200 développeurs multimédias. Et d'ici à la fin 2006 une cinquantaine d'embauches sont prévus, dont cinq à Lannion, où l'agence ?"uvre pour France Télécom sur des projets innovants. ' Ils doivent posséder une culture Java/ J2EE, .Net et VoIP ', précise Marc Gouritin, le directeur de l'agence. Parmi eux, la proportion de jeunes diplômés est élevée : trois juniors pour un ingénieur expérimenté.

Les filières scientifiques pas privilégiées

A l'opposé, dans les agences de communication, le développeur multimédia a des origines plus variées. Ainsi, chez Takoma, les sept ingénieurs qui travaillent au siège de Garches sur la conception des supports de formation en ligne destinés aux secteurs de l'automobile et de la pharmacie ne viennent pas tous de filières scientifiques. Pour Bertrand Roblin, responsable des ressources humaines de l'entreprise, c'est la passion pour le développement web qui compte, quelle que soit la formation d'origine du candidat. En témoigne le plus ancien développeur de l'agence, embauché dès sa création, voilà six ans. Ancien caméraman, il avait créé des sites web pour des clients. Depuis deux ans, il se partage entre la création de sites et le développement de supports de formation pour la plate-forme d'e-learning. Des formations externes et une veille personnelle lui assurent la mise à jour de ses compétences. Idem chez Smart Web : ' Dans les petites structures comme la nôtre, la dimension humaine compte autant que les compétences techniques ', indique Nicolas Aimé, directeur associé de l'agence web. Les trois développeurs de l'équipe Smart Content entretiennent leurs connaissances par une veille personnelle ?" en particulier sur les outils de gestion de contenu en open source (environnement Lamp). La dernière recrue est arrivée en janvier, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. L'équipe, qui doit passer à quatre personnes d'ici à la fin de l'année, se forme aussi à la gestion de projet et à la communication.

Une population jeune

Travaillant dans des sociétés de services classiques ou des agences web, les développeurs multimédias ont entre 22 et 30 ans, et allient compétences techniques et sensibilité créative, dit Arnaud Cantet, du cabinet Lincoln Associés. Avant de conclure : ' Souvent recrutés par cooptation via les chefs de projet, ils doivent se montrer plus adaptables que des développeurs d'applications classiques, car ils mènent des projets plus courts, et dans des contextes plus variés '.c.peressini@01informatique.presse.fr
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