Embauche : les années ' folles ' ne sont pas (encore) de retour !

Commencée il y a deux ans, la reprise dans le secteur informatique se confirme en 2006. En témoignent la forte baisse du chômage des informaticiens compte tenu de l'évolution générale de l'emploi, l'envolée des recrutements et du turnover, la hausse du chiffre d'affaires des SSII et celle, plus mesurée, des prix et des salaires. Mais, en y regardant de plus près, on peut mettre de nombreux bémols à cette croissance.Tout d'abord, il faut se rappeler que l'embellie se produit après deux années de crise majeure (2002-2003) marquées par plus de 25 000 pertes d'emplois et des recrutements au compte-gouttes. En partant de ' rien ', ou plutôt d'une telle épuration, la reprise est mécaniquement forte. Pour autant, nous sommes loin d'une situation comparable à celle des années 1998-2001. De même, elle profite davantage aux ingénieurs qu'aux techniciens de niveau bac +2, et aux jeunes qu'aux seniors qui, pour beaucoup d'entre eux, sont toujours autant victimes de discrimination à l'embauche. Tout cela est mis en évidence par les indicateurs de tension fournis chaque trimestre par la Dares^(*). Géographiquement, les études mettent aussi en évidence de fortes disparités. Non seulement les ' difficultés de recrutement ' ne concernent que moins de la moitié des entreprises, mais surtout elles se font sentir principalement en Ile-de-France et, secondairement, dans une poignée d'autres régions dont Rhône-Alpes et Paca. Au total, ces régions leaders englobent 80 % de l'emploi IT. Rappelons que sur quatre recrutements, il n'y a quune création nette de poste. Les autres visant à combler le turnover.Forums du Munci
http://forums.munci.org(*) www.munci.org/article1067.html