Entreprises indiennes cherchent informaticiens
Le réservoir d'informaticiens en Inde n'est pas inépuisable. Les entreprises utilisatrices manquent de ressources pour mener à bien leurs projets informatiques.
C'est en quelque sorte le ' paradoxe indien '. Confrontées à la difficulté de recruter des informaticiens, les entreprises indiennes pourraient prochainement recourir à l'offshore ou,
plus globalement, à l'externalisation informatique, estime le cabinet d'études Gartner. Surprenant de la part d'un pays reconnu pour son réservoir inépuisable d'ingénieurs.Explication : les investissements consentis par les directions informatiques des entreprises indiennes grimpent en flèche : +16,19 % d'augmentation par an, selon Gartner, contre 3,16 % en moyenne pour le reste de
la planète. D'où leur besoin toujours croissant d'informaticiens. Là où le bât blesse, c'est que le vivier d'informaticiens est de plus en plus ' siphonné ' par les grands spécialistes indiens de
l'offshore ?" Tata, Wipro, Infosys ?", qui, en grande majorité, exportent leurs prestations. Soucieux de préserver des marges importantes, ces prestataires préfèrent, en effet, signer des contrats dans les pays occidentaux plutôt que de
se concentrer sur leur marché local. Ils emploient d'ores et déjà quelque 380 000 salariés. Ce nombre devrait continuer de croître avec l'afflux des prestataires étrangers, tels IBM, Capgemini, ou Accenture, qui, à leur tour, implantent des
centres de services pour répondre à la demande des entreprises occidentales en prestations à bas coût. De fait, la distorsion entre besoins locaux et ressources disponibles ne cesse de s'accentuer.
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