Entreprises indiennes cherchent informaticiens

Le réservoir d'informaticiens en Inde n'est pas inépuisable. Les entreprises utilisatrices manquent de ressources pour mener à bien leurs projets informatiques.

C'est en quelque sorte le ' paradoxe indien '. Confrontées à la difficulté de recruter des informaticiens, les entreprises indiennes pourraient prochainement recourir à l'offshore ou, plus globalement, à l'externalisation informatique, estime le cabinet d'études Gartner. Surprenant de la part d'un pays reconnu pour son réservoir inépuisable d'ingénieurs.Explication : les investissements consentis par les directions informatiques des entreprises indiennes grimpent en flèche : +16,19 % d'augmentation par an, selon Gartner, contre 3,16 % en moyenne pour le reste de la planète. D'où leur besoin toujours croissant d'informaticiens. Là où le bât blesse, c'est que le vivier d'informaticiens est de plus en plus ' siphonné ' par les grands spécialistes indiens de l'offshore ?" Tata, Wipro, Infosys ?", qui, en grande majorité, exportent leurs prestations. Soucieux de préserver des marges importantes, ces prestataires préfèrent, en effet, signer des contrats dans les pays occidentaux plutôt que de se concentrer sur leur marché local. Ils emploient d'ores et déjà quelque 380 000 salariés. Ce nombre devrait continuer de croître avec l'afflux des prestataires étrangers, tels IBM, Capgemini, ou Accenture, qui, à leur tour, implantent des centres de services pour répondre à la demande des entreprises occidentales en prestations à bas coût. De fait, la distorsion entre besoins locaux et ressources disponibles ne cesse de s'accentuer.

Achat de prestations aux Etats-Unis

Ce phénomène contraint les DSI des entreprises du sous-continent à regarder au-delà de leurs frontières. Selon Gartner, elles adoptent une stratégie d'achat de prestations à l'étranger : aux Etats-Unis, mais aussi à Hong-Kong ou à Singapour. On devrait donc observer une augmentation de la sous-traitance informatique sur un mode offshore, ou sous forme de contrats d'infogérance délivrés depuis l'étranger.Il y a deux ans, une étude du cabinet McKinsey pour le Nasscom, l'équivalent indien de Syntec Informatique, évaluait la pénurie d'informaticiens à entre 200 000 et 500 000 postes en 2010. Ce n'est pas tant le nombre de jeunes diplômés qui est en cause ?" de 300 000 à 400 000 ingénieurs sortiraient des filières d'enseignement supérieur ?" que leur ' employabilité ' immédiate dans lindustrie des services informatiques. McKinsey estimait ainsi que seuls un quart de ces jeunes ingénieurs étaient directement [e-mail]