Est-ce que le manage... ment ?
Ludique et originale, cet ouvrage récapitule point par point les grandes lignes du management.
" Gérer, c'est compter les petits pois, manager, c'est faire en sorte qu'il y en ait. " A l'encontre des nombreuses théories du management, le célèbre auteur rappelle les fondamentaux de ce management qui n'est " ni une science, ni une fin en soi ".Et pour ce faire, il a choisi un mode d'expression et une présentation ludiques et originales : les textes souvent très brefs récapitulent point par point les grandes lignes du management dans la société de l'information, animées et enrichies par des illustrations humoristiques.Cette mise en forme étaye notamment l'aspect pratique et mouvant du management lui-même. Les mutations permanentes constituent aujourd'hui les fondements même du management. Du coup, les entreprises transforment leurs organisations pour s'adapter au mieux et au plus vite à ces évolutions permanentes.Mais l'ensemble des fonctionnements de l'entreprise s'appuie sur la gestion des personnes. Sur ce point, l'auteur s'en donne à c?"ur joie, et tire à boulets rouges sur les bons vieux principes français : suprématie des diplômes et inadéquation des critères de recrutement, gestion de carrière, etc.En résumé, "ce qu'on appelle couramment le malaise des cadres vient souvent de ce qu'on leur demande de travailler comme demain, et que l'on continue à les récompenser au nom des valeurs d'hier "...