Facebook : Regionsjob mise sur le dialogue avec ses fans

Des offres d'emplois et de formations, du contenu spécialisé et des échanges continus avec ses fans, telle est la stratégie de Regionsjob sur Facebook.

Regionsjob a, lui aussi, sa propre page sur Facebook. Le portail d’emploi spécialisé par région y diffuse du contenu (des actualités du monde de l’emploi) déjà mis en ligne sur ses différents sites (Ouestjob, Nordjob, Parisjob, Sudouestjob, Pacajob, Estjob, Rhonealpesjob et Centrejob).  « Notre équipe de Community Managers anime quotidiennement le site en dialoguant avec ses fans et en leur répondant individuellement, raconte Gwénaëlle Hervé-Quénaon, cofondatrice de Regionsjob.

L’objectif est d’échanger avec la communauté d’utilisateurs. Le portail compte pour cela multiplier les animations et les rendez-vous sur sa page pour interagir avec ses fans. « Notre stratégie sur Facebook consiste à miser sur du qualitatif plutôt que du quantitatif, en déclinant ce qui fait la force de Regionsjob : un positionnement régional et une proximité avec nos utilisateurs partout où ils se trouvent », explique Gwénaëlle Hervé-Quénaon.

Une sélection d'offres et de formations sur la page Facebook

Plus original encore, Regionsjob propose aux candidats sur cette page des applications pratiques : un moteur de recherche pour accéder aux offres d’emploi et un autre pour choisir une formation. Les candidats ont ainsi la possibilité d'accéder aux contenus des différents blogs de Regionsjob et, notamment, au blog du modérateur, centré sur les actualités du web, des réseaux sociaux et de l’identité numérique et au blog Mode(s) d’emploi (marché de l’emploi). Ils trouvent également des informations spécialisées sur les postes à l’international, déjà publiées sur le site.