Fonds de collecte et de financement de la formation pour la branche Syntec, le Fafiec vient de présenter
un plan spécial destiné aux entreprises de l'informatique, de l'ingénierie et du conseil avec moins de 10 personnes d'effectif.
' Peu de TPE font appel à
nos services, par manque de connaissance du système de formation professionnelle, à cause de démarches administratives fastidieuses ou simplement par manque de temps. Ce nouveau plan vise à leur faciliter la tâche ', explique
Roland Sirieix, responsable communication du Fafiec.
Un accompagnement personnalisé
Concrètement, les TPE pourront obtenir, au vu de leur dossier de candidature, une enveloppe qui pourra aller jusqu'à 6 000 ? sur trois ans, qu'elles pourront investir dans des frais pédagogiques. Pour
en bénéficier, il faut déposer la demande avant le 31 décembre 2007 et ne pas avoir reçu de financement semblable au cours des deux dernières années.L'entreprise peut choisir librement les thèmes et l'organisme formateur, qu'il s'agisse de certifications produit spécifiques ?" Cisco ou Microsoft par exemple ?" ou de formations
transversales. Toutefois, cette subvention n'est pas un chèque en blanc, car le Fafiec examine la pertinence et la cohérence de la demande.Pour aider à formaliser ses besoins, l'organisme se propose d'ailleurs d'accompagner l'entreprise pendant tout le processus. Chaque bénéficiaire sera en contact avec l'un des quarante conseillers qui
sont répartis sur les quatre antennes régionales du Fafiec (Ile-de-France / Est / Nord, Ouest, Sud-ouest, Rhône-Alpes / Paca).Il est à souligner que ce financement spécial peut être cumulé avec d'autres programmes d'aide mis en place par le Fafiec, comme les contrats et les périodes de professionnalisation.
450 bénéficiaires en 2007
Pour l'instant, ce plan spécial TPE n'est qu'expérimental. L'organisme collecteur vise cette année 450 entreprises bénéficiaires, en guise de ballon d'essai. Ce qui représente environ 1,5 %
de son budget de fonctionnement total (environ 170 millions d'euros). Mais l'intérêt des TPE semble réel car 250 d'entre elles ont déjà déposé un dossier.Dans les régions de l'Ouest, le Fafiec est en train de tester un autre dispositif d'aide réservé aux TPE, à savoir les pilotes de formation. Au travers de ce programme, une petite entreprise pourra bénéficier d'une
formation pour une personne dans les domaines des ressources humaines.
' En général, les TPE n'ont pas de personne dédiée à la formation et au recrutement. L'objectif de ce programme est donc de combler ce
manque ', précise Roland Sirieix.Ces formations RH ont démarré en avril au CNAM de Nantes. Quatre sessions de quinze à vingt personnes ont déjà pu être réalisées.
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