Il y a dix ans, on apprenait à gérer son CV en ligne
En 2000, 01 Informatique en parle : les sites d'emploi deviennent incontournables pour rechercher un poste informatique et télécoms. De nombreux outils vont aider les candidats à mettre leur CV papier au format électronique.A la fin de l'année 2000, le sujet est brûlant, internet en pleine effervescence. Dans l'article “ Comment gérer sa candidature sur internet ”, 01 Informatique donne des conseils très pratiques aux candidats pour rédiger leur CV en ligne. Avec l'arrivée, en 1996, des principaux sites d'emploi, postuler est devenu un jeu d'enfant. Simple mais fastidieux, car chaque site de recrutement propose un long questionnaire à remplir pour constituer son CV en ligne. Simple mais embarrassant, car l'on ne sait pas encore quelle stratégie adopter et s'il suffit ou non de reproduire son CV papier.Aujourd'hui, la pratique s'est banalisée. L'internaute fait un copier-coller de son CV, le télécharge ou s'en crée un selon les critères formels du site. Les services d'aide à la conception de CV en ligne ont fleuri. Certains poussant à la surenchère multimédia, d'autres fournissant de réels services complémentaires. En dehors des outils graphiques, habituels, Doyoubuzz offre ainsi la possibilité d'obtenir une adresse professionnelle de type www.prenom-nom.com, ainsi que des statistiques sur la fréquentation de leur CV (durée des visites, pages les plus vues, etc.), moyennant, bien sûr, un abonnement payant. Autre service disponible : le référencement du CV pour qu'il s'affiche en première page des moteurs de recherche. Moncv.com propose, quant à lui, de diffuser le curriculum vitae sur la plupart des sites d'emploi français. Enfin, avec www.jesuisvisiblesurleweb.com, son récent service, Cadremploi donne nombre de tuyaux pour booster son référencement et explorer au mieux les potentialités des réseaux sociaux.
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